• Change Management Prozesse planen, steuern, umsetzen und stabilisieren (agil und plangetrieben)
• Top Praxis-Instrumente für den Einsatz auf den Ebenen Organisations-, Team- und Individualentwicklung
• Kompetenter Umgang mit Widerstand und Resonanzen
• Deine persönliche Veränderungskompetenz erhöhen durch die Arbeit an Deiner persönlichen Entwicklung, Deinen Reaktionsmustern sowie Deiner Reflexionsfähigkeit
• Höhere Prozesskompetenz, um psychosoziale Prozesse zu beraten und zu begleiten
• Das Was (Inhalte) mit dem Wie (Prozess) verbinden
• Umsetzen der Erkenntnisse in die betriebliche Praxis bereits während der Ausbildung
• Du erhältst eine renommierte Change Management Zertifizierung mit entsprechendem Hochschulanschluss
Modul 1: Check-in Transformation Journey
Modul 2: Erfolgsfaktoren Change Management
Modul 3: Selbstorganisation und agiles Mindset
Modul 4: Change Architektur und agile Organisationsentwicklung
Modul 5: Design Sprint und Abschluss Veränderungsprozess bzw. -iteration
Persönliche Coaching-Einheiten (als digitale Lerneinheiten)
* Der angegebene „Preis nach KOMPASS“ ist der Eigenanteil nach 90 % Förderung durch das ESF-Programm. Die Förderung muss vorab mit einer Anlaufstelle geklärt werden. Der Kurs ist zunächst komplett zu zahlen, die Rückerstattung erfolgt nach Einreichung aller Unterlagen.
Das Erreichen der notwendigen Veränderung in einer Organisation ist komplex und erfordert ein professionelles Change Management Vorgehen. Dafür bieten wir Dir die besten Methoden, Tools und Praxiserfahrung im Bereich Change Management Weiterbildung, um organisationale Veränderungen wirksam und nachhaltig zu verankern.
Mittels dieser Change Management Qualifizierung kannst Du die unterschiedlichsten Veränderungen wirksam planen und Organisationsentwicklung begleiten und umsetzen. Ob organisatorische Umstrukturierung, digitale Transformation, Kultur- oder Persönlichkeitsentwicklung. Begib Dich auf die Lernreise, mach selbst die Erfahrung und starte Deinen Lern- und Reflexionsprozess.
Die Change Management Ausbildung umfasst 9,5 Tage plus persönliche Coaching-Einheiten, die zeitlich individuell vereinbart werden. Erfahrene Transformationsbegleiter vermitteln Dir das Know-how, um agile und plangetriebene Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Eine Lernreise funktioniert am besten in einer festen Lerngruppe, weshalb nur die komplette Change Management Weiterbildung gebucht werden kann. Du lernst mit einem optimalen Mix aus digitalen Lerneinheiten, Live-Online-Seminaren und Präsenzveranstaltungen. Am Ende erhältst Du das ibo-Zertifikat als „Change Manager:in“.
Seminarstart ist i.d.R. um 9 oder 10 Uhr
Modul 1: 4 Stunden Online
Modul 2: 2 Tage Online
Modul 3: 3 Tage Präsenz
Modul 4: 2 Tag Online
Modul 5: 2 Tage Präsenz
Organisationsentwickler:innen, Change Manager:innen, interne und externe Berater:innen, Führungskräfte, Organisatoren:innen, Projektleiter:innen, Business Analysten und Mitarbeiter:innen, die in Veränderungsprozessen aktiv mitwirken; (angehende) Master-Studierende
