MENTOR SHIFT – From Coaching to Mentoring for Leaders ermöglicht es Coaches, Trainern und Beratern ihre bestehende Coaching-Kompetenz gezielt zu vertiefen und auf ein nachhaltiges Mentoring-Niveau zu erweitern. Die Teilnehmenden entwickeln eine klare, wertfreie Mentoren-Haltung. Sie gewinnen Sicherheit in der Begleitung von Führungskräften über längere Entwicklungs- und Veränderungsprozesse hinweg.
Nach 4 Seminartagen sind die Teilnehmenden in der Lage, Entscheidungs- und Konfliktprozesse professionell zu begleiten, Klarheit und Selbstverantwortung bei Führungskräften zu fördern und nachhaltige Verhaltensveränderungen zu unterstützen. Sie lernen, strukturierte Begleitprogramme statt zeitbasierter Einzelstunden anzubieten.
Als Ergebnis entsteht ein marktfähiges & hochwertiges Angebot im Bereich Leadership-Mentoring. Die Teilnehmenden stärken ihre Positionierung, erhöhen die Wirksamkeit ihrer Arbeit und verbessern die wirtschaftliche Stabilität ihrer selbständigen Tätigkeit.
Modul 1 – Innere Kommunikation & wertfreie Mentor-Haltung
• bewusste Steuerung der eigenen inneren Kommunikation
• Unterscheidung von Wahrnehmung, Bewertung und Interpretation
• Erkennen und Regulieren eigener Trigger und Projektionen
• Entwicklung einer neutralen, professionellen Mentor-Haltung
Modul 2 – Präsenz & klare Kommunikation in der Führungsbegleitung
• aktives Zuhören und wertfreie Spiegelung
• strukturierte Gesprächsführung mit Führungskräften
• Erkennen emotionaler Botschaften in Sprache und Verhalten
• klare, wertschätzende Kommunikation in anspruchsvollen Situationen
Modul 3 – Entscheidungsbegleitung & Konfliktnavigation
• Begleitung von Entscheidungsprozessen ohne Ratschlagshaltung
• Erkennen von Entscheidungsblockaden und inneren Konflikten
• Umgang mit Widerstand, Unsicherheit und Ambivalenz
• Konfliktnavigation im Führungs- und Teamkontext
Modul 4 – Strukturierte Mentoring-Prozesse & Begleitprogramme
• Aufbau und Struktur eines professionellen Mentoring-Prozesses
• Zielklärung, Prozessgestaltung und Evaluation
• Entwicklung von Begleitprogrammen statt zeitbasierter Einzelstunden
• Sicherstellung eines nachhaltigen Praxistransfers
Modul 5 – Positionierung & Angebot als Mentor für Führungskräfte
• Klärung der eigenen Rolle als Mentor
• Entwicklung eines marktfähigen Mentoring-Angebots
• Abgrenzung zu Coaching, Training und Beratung
• Stärkung der wirtschaftlichen Stabilität der selbständigen Tätigkeit
* Der angegebene „Preis nach KOMPASS“ ist der Eigenanteil nach 90 % Förderung durch das ESF-Programm. Die Förderung muss vorab mit einer Anlaufstelle geklärt werden. Der Kurs ist zunächst komplett zu zahlen, die Rückerstattung erfolgt nach Einreichung aller Unterlagen.
4 ganze Tage für deinen Business-Booster – zzgl. 2 Monate Supervision für deine eigene Nachhaltigkeit.
MENTORSHIFT – From Coaching to Mentoring for Leaders ist die Einladung für dich, endlich in Unternehmen langfristig gebucht zu werden.
In diesem Kurs veränderst du deine eigene innere Haltung vom Coach zum Mentor und gewinnst an innerer Sicherheit, um künftig nachhaltige Veränderung in Unternehmen zu erreichen.
Du lernst, deine eigene innere Kommunikation zu regulieren, um wertfrei, präsent und professionell als MentorIn zu arbeiten.
Du entwickelst die Fähigkeit, Beobachtungen klar von Bewertungen und Interpretationen zu unterscheiden und dadurch neutral zu begleiten.
Du verinnerlichst den Rollenwechsel vom Coach zum Mentor und handelst klar, verantwortungsvoll und prozessorientiert.
Du lernst Entscheidungsblockaden und innere Konflikte zu erkennen und Führungskräfte ohne Ratschlagshaltung zur Klarheit zu führen.
Du erwirbst Kompetenzen im Umgang mit Widerständen, Spannungen und Konflikten im Führungs- und Teamkontext.
Du lernst nachhaltige Mentoring-Prozesse und Begleitprogramme aufzubauen statt punktueller Einzelinterventionen.
Du entwickelst ein klares, marktfähiges Angebot als Mentor für Führungskräfte und stärkst damit deine eigene wirtschaftliche Stabilität.
Du erwirbst ebenfalls Verkaufsqualitäten, die auf deiner eigenen Persönlichkeit basieren.
Für einen persönlichen Beratungs-Termin klicke unten auf den Calendly-Link. Wenn alle Termine darüber nicht passen, schreib mir gern eine email unter kontakt@heidi-kuls.de und wir finden einen passenden Termin.
Donnerstag, 9.00 bis 17.00 Uhr
Freitag, 9.00 bis 17.00 Uhr
Samstag, 9.00 bis 17.00 Uhr
Sonntag, 9.00 bis 17.00 Uhr
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