Selbstführung und Resilienz stärken: Entwickle Achtsamkeit, Klarheit und Stressresistenz für eine souveräne (Selbst)Führung.
Agiles Arbeiten und Eigenverantwortung fördern: Setze moderne Leadership-Tools ein, um dein Team zu befähigen und Innovation zu ermöglichen.
Praxisnähe: Erlerne Methoden, die direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind – von Coaching bis Teamentwicklung.
Unternehmenskultur aktiv gestalten: Entwickle Strategien für eine zukunftsfähige, vertrauensvolle und leistungsstarke Kultur.
Modulare Struktur für flexible Weiterbildung: Buche einzelne Module oder absolviere die komplette Ausbildung mit Zertifikat.
Transformationsprozesse erfolgreich meistern: Lerne, (Selbst)Führung aktiv zu gestalten und Team und Unternehmen durch Wandel sicher zu navigieren.
Modul 1: Achtsamkeit und Selbstführung
Modul 2: Agil führen und Selbstorganisation im Team stärken
Modul 3: Unternehmenskultur verbessern und Führungskultur verändern
* Der angegebene „Preis nach KOMPASS“ ist der Eigenanteil nach 90 % Förderung durch das ESF-Programm. Die Förderung muss vorab mit einer Anlaufstelle geklärt werden. Der Kurs ist zunächst komplett zu zahlen, die Rückerstattung erfolgt nach Einreichung aller Unterlagen.
Die Ausbildung „New Leadership mit ibo-Zertifikat“ hilft Dir, die Anforderungen moderner Führung souverän zu meistern. In 3 Modulen ermöglichen wir Dir und Deinem Unternehmen echte Transformation. Mit der Kombination aus Selbstführung, Teamentwicklung und Kulturgestaltung wirst Du zu einer Führungskraft, die den Anforderungen der digitalen Welt nicht nur gewachsen ist, sondern sie aktiv mitgestaltet.
Ebene Individuum: Deine persönliche Entwicklung
Alles beginnt bei Dir. Im Modul „Achtsamkeit und Selbstführung – mehr Resilienz im Beruf“ lernst Du, wie Du Dich selbst führst, deine Stärken gezielt einsetzt und mit Stress besser umgehst. Deine Klarheit und Resilienz wirken sich direkt auf Dein Führungsverhalten aus – und letztendlich auch auf Dein Team.
Ebene Team: Agiles Führen und starke Teams
Im Modul „Agil führen und Selbstorganisation im Team stärken“ steht Dein Team im Fokus. Du bekommst moderne Tools an die Hand, um agile Arbeitsweisen zu fördern und Eigenverantwortung in Deinem Team zu stärken. Hier lernst Du, als Coach für Dein Team zu wirken und die Grundlage für Innovation zu schaffen.
Ebene Organisation: Unternehmenskultur gestalten
Hier geht es um das große Ganze – Deine Organisation. In dem Seminar „Unternehmenskultur verbessern und Führungskultur verändern“ analysiert Du die aktuelle Unternehmenskultur und entwickelst Strategien, um sowohl eine zukunftsfähige Unternehmenskultur als auch eine moderne Führungskultur zu schaffen. Damit förderst Du Motivation, Vertrauen und Leistung in Deinem Unternehmen und verankerst langfristig den Erfolg von New Leadership.
Seminarstart ist i.d.R. um 9 oder 10 Uhr
Modul 1: 2 Tag Präsenz
Modul 2: 2 Tage Präsenz
Modul 3: 2 Tage Präsenz
Führungskräfte, Change Agents, Agile Coaches, Projektleiter:innen und Teilprojektleiter:innen, Business-Analyst:innen, Human Ressource Manager:innen, Personalentwickler:innen, Organisationsentwickler:innen
