Dieses Gesamtkonzept richtet sich an Unternehmer in den ersten Jahren der Selbstständigkeit, die spüren, dass „mehr arbeiten“ nicht automatisch zu mehr Stabilität führt. Stattdessen wird systematisch an den Stellhebeln gearbeitet, die Wachstum und Entlastung tatsächlich ermöglichen.
Der Kurs startet mit einer fundierten Rückschau auf Erfolge, Misserfolge und Prozesse (Modul 1). Daraus werden Lernpunkte und nächste Schritte abgeleitet, die nicht im Kopf bleiben, sondern in eine belastbare Handlungsplanung übergehen. Anschließend werden Mindset und Positionierung geschärft (Modul 2), damit die folgenden Maßnahmen nicht „irgendwie Marketing“ sind, sondern konsequent zur eigenen Ausrichtung passen.
Auf dieser Basis werden Sichtbarkeit und Vertrieb pragmatisch neu ausgerichtet (Modul 3): Die Teilnehmer klären typische Hürden und Blockaden, entwickeln stimmige Sichtbarkeitswege und optimieren den Vertrieb so, dass Nachfrage entsteht und Verkauf sich leichter anfühlen darf. Abschließend wird die unternehmerische Entlastung über klugen Personaleinsatz konkretisiert (Modul 4) – inklusive Beschäftigungsarten, Stellenschreibung, rechtlicher Sensibilisierung und Strategien zum Finden und Halten geeigneter Mitarbeiter.
Die gesamte Weiterbildung integriert vier aufeinander aufbauende Module zu einem durchgängigen Entwicklungsprozess: Von der strukturierten Reflexion der bisherigen Selbstständigkeit über Mindset und Positionierung bis hin zu Sichtbarkeit/ Vertriebsoptimierung und einem realistischen Personaleinsatz.
Branche und Geschäftsmodell sind dabei zweitrangig – entscheidend ist der Wunsch, das Unternehmen gezielt zu stabilisieren und zukunftsfähig aufzustellen.
* Der angegebene „Preis nach KOMPASS“ ist der Eigenanteil nach 90 % Förderung durch das ESF-Programm. Die Förderung muss vorab mit einer Anlaufstelle geklärt werden. Der Kurs ist zunächst komplett zu zahlen, die Rückerstattung erfolgt nach Einreichung aller Unterlagen.
Der Kurs startet mit einer fundierten Rückschau auf Erfolge, Misserfolge und Prozesse (Modul 1). Daraus werden Lernpunkte und nächste Schritte abgeleitet, die nicht im Kopf bleiben, sondern in eine belastbare Handlungsplanung übergehen. Anschließend werden Mindset und Positionierung geschärft (Modul 2), damit die folgenden Maßnahmen nicht „irgendwie Marketing“ sind, sondern konsequent zur eigenen Ausrichtung passen.
Auf dieser Basis werden Sichtbarkeit und Vertrieb pragmatisch neu ausgerichtet (Modul 3): Die Teilnehmer klären typische Hürden und Blockaden, entwickeln stimmige Sichtbarkeitswege und optimieren den Vertrieb so, dass Nachfrage entsteht und Verkauf sich leichter anfühlen darf. Abschließend wird die unternehmerische Entlastung über klugen Personaleinsatz konkretisiert (Modul 4) – inklusive Beschäftigungsarten, Stellenschreibung, rechtlicher Sensibilisierung und Strategien zum Finden und Halten geeigneter Mitarbeiter. Auch werden aus kaufmännischer Sicht Themen besprochen, die sich auf planbare Einnahmen und wirkungsvolle Mechanismen in der Umsatzentwicklung konzentrieren.
Der Start als Solounternehmer ist häufig der Beginn einer langen Unternehmerkarriere. Zumindest wünscht sich das fast jeder. In diesem Angebot dreht sich alles um Reflexion, Mindset, Sichtbarkeit & Personal und grundlegende Themen der Selbständigkeit. Aspekte die – wirksam miteinander verbunden – ein klares Erfolgsrezept für unternehmerisches Handeln sind.
Die gesamte Weiterbildung integriert vier aufeinander aufbauende Module zu einem durchgängigen Entwicklungsprozess: Von der strukturierten Reflexion der bisherigen Selbstständigkeit über Mindset und Positionierung bis hin zu Sichtbarkeit/ Vertriebsoptimierung und einem realistischen Personaleinsatz. Ergebnis ist ein umsetzbares Gesamtkonzept mit klaren Prioritäten, Entscheidungen und einem konkreten Aktivitätenplan.
4 Termine a 5 Stunden
Das Angebot richtet sich an Soloselbstständige, Gründer und Inhaber junger Unternehmen (typischerweise in den ersten 1–5 Jahren), Start Up
