Die Ausbildung zum Systemischen Business Coach befähigt Sie, Menschen professionell zu begleiten – als interner Coach im eigenen Unternehmen oder als externer Coach für andere Organisationen. Sie entwickeln ein individuelles Coaching-Proful und erwerben praxiserprobte Kompetenzen in Führung, Teamentwicklung und Veränderungsmanagement. Durch Live-Coachings mit echten Führungskräften trainieren Sie reale Situationen – keine trockene Theorie. Die Ausbildung kombiniert aktuelle Wissenschaft, in Kooperation des Ausbildungsleiters Dr. Koditek von der Freien Universität Berlin, 30 Jahre Praxiserfahrung aus Coaching und Unternehmenertum.
Mit international anerkannter doppelter Zertifizierung durch TÜV-Personenzertifikat sowie ECA-Zertifizierung.
– Grundlagen des Systemischen Coachings – Modelle, Methoden & Erfolgsfaktoren
– Systemische Coaching-Grundlagen & Interventionen
– Persönlichkeit & Rolle als Coach (Selbstreflexion, Haltung und Werte)
– Coaching in Team- und Organisationsentwicklung
– Qualitätssicherung & Coaching als Personalentwicklungsinstrument
– Entwicklung eines individuellen Coaching-Konzepts & USP
– Team-Coaching: Ressourcenaktivierung & Teamdynamik
– Führung & Coaching – Führungsmodus vs. Coaching-Modus
– Gesundheit und Resistenz im Coaching-Alltag
– Zertifikatsprüfungen (TÜV, ECA)
Optional: Selbsterfahrungs-Seminar für Coaches & Führungskräfte
* Der angegebene „Preis nach KOMPASS“ ist der Eigenanteil nach 90 % Förderung durch das ESF-Programm. Die Förderung muss vorab mit einer Anlaufstelle geklärt werden. Der Kurs ist zunächst komplett zu zahlen, die Rückerstattung erfolgt nach Einreichung aller Unterlagen.
Die Ausbildung umfasst 5 Module (Teil 1 von 2) und findet jeweils Freitags und Samstags von 9.00 bis 17.00 Uhr statt.
Modul 1: Freitag, 10.07. / Samstag, 11.Juli 2026
Modul 2: Freitag, 24.07. / Samstag, 25. Juli 2026
Sommerpause
Modul 3:
Präsent in unseren Räumen der Neuen Akademie Tübingen
Die begehrte ECA-Zertifizierung von Deutschlands ältestem und renommiertesten Coaching-Verband ist nach 10 Modulen (Abschluss von BC-01 und BC-02) möglich, ebenso das weltweit gültige TÜV-Personen-Zertifikat nach ISO 17024.
Führungskräfte, Personalverantwortliche, Berater, Coaches und Praktiker aus Wirtschaft und öffentlichem Sektor, die Menschen wirkungsvoll begleiten, Konflikte frühzeitig erkennen und Teamprozesse professionell gestalten möchten – berufsbegleitend, ohne Vorkenntnisse im Coaching möglich.
