Die Ausbildung zum Team- und Transformationsbegleiter*in befähigt Dich dazu, echte Veränderung nachhaltig in Organisationen zu implementieren.
Du kannst das Organisationsanliegen identifizieren und durch die passende Ansprache (Führen, Beraten + Coachen) die Organisation sauber aus der Transformation in eine bewusste Veränderung begleiten.
Du lernst, kulturelle Dynamiken und Reifegrade modellbasiert zu erkennen + zielgerichtet Veränderungsimpulse zu setzen.
Du nutzt die drei Kultur-Hebel (Arbeitsweise, Arbeitsmittel und Arbeitsort) + verstehst Organistionsveränderung als einen kontinuierlichen Prozess, den Du aktiv gestaltest.
Du integrierst KI in Deine tägliche Verändungsbegleitung und sorgst durch Coaching in klarer Haltung für Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Wirkung Deiner Arbeit.
Organisationen brauchen mehr denn je Multiplikator*innen + Gestalter*innen, die lernende + resiliente Organisationen prägen und so die Zukunftsfähigkeit gewährleisten.
Die Ausbildung zum*zur Team- + Transformationsbegleiter*in befähigt Absolvent*innen dazu, strategische Vorgaben in wirksame Veränderungsvorhaben zu übersetzen, die von Mitarbeiter*innen + Kolleg*innen nachhaltig mitgetragen werden.
Die modellbasierte Analyse insbesondere der drei Kultur-Hebel (Arbeitsweise, Arbeitsmittel + Arbeitsort) ermöglicht den Absolvent*innen das Aufsetzen klarer + nachhaltiger Veränderungsvorhaben als Changes, Transitionen oder Experimente inklusive einer annehmbaren + zielführenden Veränderungskommunikation.
* Der angegebene „Preis nach KOMPASS“ ist der Eigenanteil nach 90 % Förderung durch das ESF-Programm. Die Förderung muss vorab mit einer Anlaufstelle geklärt werden. Der Kurs ist zunächst komplett zu zahlen, die Rückerstattung erfolgt nach Einreichung aller Unterlagen.
Modul 1: in Präsenz Montag bis Freitag 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Modul 2: Zweiwöchentliche Remote-Sessions je Stunden nach Teilnehmer*innen-Vereinbarung
Modul 3: in Präsenz an zwei Tagen 9:00 bis 17:00 Uhr
Führungskräfte, (agile) Coaches, Strateg*innen, Change-Verantwortliche, HR-Verantwortliche
