Die Ausbildung zum Internen Ideentrainer soll die Teilnehmer u.a. dabei unterstützen, eine echte Innovationskultur im Unternehmen zu verankern und somit Ideen in die Umsetzung zu bringen. Sie befähigt selbständig Tätige, Mitarbeiter und Führungskräfte
– neue Geschäftsideen zu finden,
– Megatrends auf das eigene Unternehmen anzuwenden,
– Produkte und Prozesse zu optimieren,
– den Wandel zu identifizieren und zu managen,
– Kreativitäts-, Innovations- und Transformationskompetenz zu stärken,
– Ideenwettbewerbe, Co-Creation und Kampagnen selbst zu gestalten,
– eigenverantwortlich den Ideenentwicklungsprozess zu planen und zu steuern sowie
– Teams zu führen und dabei ein kreatives Mindset zu setzen und Motivation zu wecken.
In interaktiven Workshops lernen die Teilnehmer grundlegende Methoden zur Ideengenerierung kennen und wenden diese direkt an. Ihnen wird vermittelt, wie sie selbständig Innovationsprojekte in der Praxis durchführen und anleiten können. Anschließend erfolgt der Praxistransfer und ein Moderationstraining für Innovationsmaßnahmen direkt in der Praxis. Die Teilnehmer erhalten einen Leitfaden zur eigenständigen Umsetzung.
Interaktive Workshops vermitteln Methoden zur Ideengenerierung nach dem EDISON-Prinzip, mit praxisnaher Anwendung und Feedback. Ziel ist die selbständige Umsetzung und Leitung von Innovationsprojekten.
* Der angegebene „Preis nach KOMPASS“ ist der Eigenanteil nach 90 % Förderung durch das ESF-Programm. Die Förderung muss vorab mit einer Anlaufstelle geklärt werden. Der Kurs ist zunächst komplett zu zahlen, die Rückerstattung erfolgt nach Einreichung aller Unterlagen.
3 Tage von 09 – 17 Uhr
Innovationsmanager, Produktentwickler, Selbständige, Gründer, Führungskräfte, Angestellte
